Changer de job, l'arbre qui cache la forĂȘt ?
- contact79325
- 30 janv.
- 3 min de lecture
Il nous arrive rĂ©guliĂšrement dâaccompagner des personnes qui viennent nous voir pour refaire leur CV ou prĂ©parer un entretien. Elles savent que quelque chose ne va plus dans leur poste actuel, mais elles ne parviennent pas Ă mettre prĂ©cisĂ©ment le doigt sur ce qui cloche. En consĂ©quence, lorsquâelles consultent des offres dâemploi, elles sont perdues. Elles ne savent pas ce quâelles recherchent, ni mĂȘme si elles veulent rĂ©ellement changer de mĂ©tier.
Et si la recherche dâun nouveau job disait en rĂ©alitĂ© autre chose ?
Quand le problĂšme nâest pas le mĂ©tier, mais la maniĂšre de lâexercer
Beaucoup de professionnels pensent quâils nâaiment plus leur mĂ©tier. Mais en creusant, on sâaperçoit souvent que ce nâest pas le mĂ©tier en lui-mĂȘme qui pose problĂšme, mais plutĂŽt les conditions dans lesquelles ils lâexercent.
Un infirmier peut se sentir Ă©puisĂ© par le rythme et les contraintes du milieu hospitalier, alors quâil pourrait retrouver du sens en se tournant vers le libĂ©ral ou d'autres formes d'exercice.
Un manager peut se sentir oppressĂ© dans une grande entreprise et sâĂ©panouir davantage dans une PME ou en tant quâindĂ©pendant.
Un commercial peut ĂȘtre dĂ©motivĂ© non pas par son mĂ©tier, mais par le manque de reconnaissance, une pression constante ou des valeurs dâentreprise qui ne lui correspondent plus.
Dans ces situations, la fuite vers un autre poste peut sembler ĂȘtre la solution. Pourtant, sans prise de recul, on risque de recrĂ©er les mĂȘmes conditions ... ailleurs.
Changer dâair ou redĂ©finir son Ă©quilibre ?
La vraie question nâest donc pas seulement « Vers quel poste aller ? », mais aussi « Quâest-ce qui me pĂšse aujourdâhui ? » et « De quoi ai-je besoin pour retrouver du plaisir dans mon travail ? ».
Avant de refaire un CV ou de se précipiter dans des candidatures, il est souvent plus utile de prendre un temps de réflexion pour :
â Identifier ce qui nous plaĂźt encore dans notre mĂ©tier.
â Comprendre ce qui nous frustre ou nous Ă©puise.
â Explorer les ajustements possibles avant dâenvisager un changement radical.
Parfois, il "suffit" dâadapter son environnement de travail, de revoir son organisation ou de faire Ă©voluer son poste en interne. Dans dâautres cas, un vrai repositionnement est nĂ©cessaire.
Le bilan de compétences : un levier puissant pour y voir plus clair
Câest souvent Ă ce moment-lĂ quâun accompagnement plus approfondi prend tout son sens. Le bilan de compĂ©tences permet justement dâanalyser la situation en profondeur, dâidentifier ses aspirations rĂ©elles et dâexplorer des pistes adaptĂ©es, quâelles soient internes ou externes Ă lâentreprise.
Il ne sâagit pas seulement dâun outil pour changer de mĂ©tier, mais aussi dâun moyen de :
đ Mieux se connaĂźtre et clarifier ses envies professionnelles.
âïž Trouver un meilleur Ă©quilibre entre contraintes et motivations.
đ DĂ©finir une trajectoire professionnelle alignĂ©e avec ses valeurs et son mode de vie.
Ainsi, au lieu de se lancer dans une recherche dâemploi dĂ©sordonnĂ©e et parfois dĂ©courageante, on avance avec une vision plus claire et des dĂ©cisions plus alignĂ©es.
Conclusion : avant de refaire votre CV, faites le point sur votre job !
Si vous vous sentez perdu(e) dans votre orientation professionnelle, posez-vous cette question : ai-je rĂ©ellement besoin de changer de mĂ©tier, ou dois-je simplement rĂ©ajuster la maniĂšre dont je lâexerce ?
Avant de vous engager dans une recherche dâemploi prenez le temps de rĂ©flĂ©chir. Vous pouvez notamment consulter un CEP (Conseiller en Evolution Professionnelle) qui est un service gratuit, accessibles Ă tous et souvent mĂ©connu. Il vous donnera un premier niveau d'information et la dĂ©marche reste confidentielle vis-Ă -vis de votre employeur.
Pour les personnes localisées en région Grand Est c'est par ici : Accueil - Avenir Actifs - Grand-Est
Par ailleurs, aux Idées claires comme dans tout centre de bilan de compétences, nous vous recevons une premiÚre fois (gratuitement et sans engagement) pour faire le point sur votre situation et trouver la formule d'accompagnement la plus adaptée.
đĄ Vous vous posez ces questions ? Faisons le point ensemble ! Comme souvent, le premier pas est le plus difficile mais une fois franchi, vous engagez une vraie rĂ©flexion pour construire pas Ă pas la suite de votre parcours professionnel.
Nous vous recevons sur rendez-vous dans nos locaux de Tagolsheim (15 min de Mulhouse) ainsi que dans la vallée de Guebwiller. La prise de rendez-vous peut s'effectuer :
par téléphone : 06.70.69.66.78
par mail : contact@lesideesclaires.fr
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