Qu'on devienne parent(s) pour la première fois ou que l'on soit à la tête d'une plus grande famille, l'arrivée d'un enfant bouscule quelques-unes de nos certitudes et notre représentation du monde, fait bouger les lignes et parfois bouleverse nos envies professionnelles et notre rapport au travail.
Manque de motivation ou d'envie à l'idée de reprendre le travail, priorités qui ont changé, recherche d'un nouvel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ... ?
Et si la fin d'un congé maternité ou parental était LE bon moment pour ouvrir un espace de réflexion et entamer un bilan de compétences ?
Une pause, un regard extérieur et bienveillant.
L'occasion de faire le point sur ce qui est vraiment important dans votre vie d'aujourd'hui et sur vos envies professionnelles.
Le bilan de compétences est une action de formation qui permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses sources de motivation. L’objectif sera de construire pas à pas et avec l’appui d’un(e) consultant(e) un futur projet professionnel.
Un bilan de compétences peut mener à une reconversion mais cela n’est pas systématique. A l’issue d’un bilan de compétences, la personne accompagnée peut aussi décider de poursuivre sa voie dans le métier qu’elle exerce déjà et (re)prendre conscience et confiance en ses capacités.
Un bilan de compétences peut aussi mener à un projet de formation, une reconversion professionnelle ou encore une candidature en lien avec son métier d’origine mais dans une nouvelle entreprise.
Si vous êtes salarié(e) en France, le bilan de compétences est finançable par votre compte CPF, sans obligation d'informer votre employeur.
Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez nous contacter au moyen du formulaire de contact du site, par mail à l'adresse : contact@lesideesclaires.fr ou par téléphone au 06.70.69.66.78.
Un premier rendez-vous (gratuit et sans engagement) vous sera proposé pour faire connaissance, pour vous présenter la démarche et répondre à toutes vos questions.
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